Das Growth Programm.

Nachhaltiges Wachstum und greifbare Ergebnisse in kurzer Zeit erarbeitet durch Ihre Team entlang eines Prozesses der Sie auf Wachstumskurs hält.

Hintergrund

Das Growth Programm kombiniert das intensive Arbeiten in Kurzprojekten mit der Beharrlichkeit einer längerfristigen Zusammenarbeit über 12 Monate.

Deep Dive Workshops sind eine Ergänzung, um Show Stopper in Kundenakquise, Customer Service oder Cash Management zu identifizieren und zu beseitigen. Quartals-Retros dienen dazu Erfolge zu feiern, OKRs nach zu justieren, transparent zu kommunizieren und Prioritäten (OKRs) für das folgende Quartal zu setzen.

Outcome

Outcome des Growth Programms in Schritt 1 ist ein komplett überarbeiteter Growth Plan inklusive Kommunikations- und Umsetzungsplan (OKRs) für das folgende Quartal und aktuelle Jahr.

Outcome der OKR-Zyklen ist die stetige Umsetzung der OKRs durch das Team und die Validierung der zentralen Hypothesen. Die Quartals-Retros ermöglichen es auf Basis der gewonnen Erkenntnisse die Strategie anzupassen und auf Kurs zu bleiben.

  • Growth Assessment
  • Klare Mittel/Langfrist-Ziele
  • Griffige Strategie
  • 3 OKRs inkl. Team OKRs
  • Team & Shareholder Kommunikation
  • OKR Tool Setup und Execution Prozess
  • Eine “lernende Strategie” mit 3 Quartal-Retros

Stetiges Lernen, Nachjustieren ermöglicht echtes Wachstum und Freude im Team.

Ablauf

Das Growth Programm startet mit einem Growth Sprint Modul bestehend aus Growth Assessment, Growth Plan und Top 3 OKRs. In den dreimonatigen OKR-Zyklen, welche auf den initialen Growth Plan folgen, werden die top drei Maßnahmen bzw. Piloten für das Quartal (als Ergebnis des Growth Design Sprints) von den jeweiligen Teams umgesetzt.

VUCANION Growth Programm

Warum VUCANION?

VUCANION ist persönlicher Partner von Geschäftsführern und Führungsteams, um Ungewissheiten zu reduzieren und um Herausforderungen ganzheitlich anzugehen.

Wir stehen Ihnen mit analytischem Sachverstand und Empathie zur Seite, um die mentalen Phasen von der Planung zur Umsetzung schneller zu durchlaufen und schneller in die echten Impact zu erreichen.

Growth-Team

VUCANION Team

Dauer

  • 12 Monate
  • 5 Module à 3-4 Tage
  • 1-2 Tage Retro (3x)
  • Deep Dives nach Bedarf

Teilnehmer

  • 5-7 Teilnehmer
  • C-Level/BU Lead
  • Fachexperten

Outcome

  • Growth Assessment
  • Klare Mittel/Langfrist-Ziele
  • Griffige Strategie
  • 3 OKRs inkl. Team OKRs
  • Team & Shareholder Kommunikation
  • OKR Tool Setup

Toolbox

  • Growth Fitness Check
  • Leadership Survey
  • KPIs 2018-19 und 2020-21
  • SWOT Selbst-Assessment
  • Wettbewerbsbenchmark
  • Top Customer Persona
  • SWOT Selbst-Assessment

Location

  • Remote-Workshop
  • Workshop vor Ort
  • Offsite Event

Andere Angebote

Kontakt

Robert Kellner - Founder & Managing Partner
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